Стекло_Steclo

Стул_Sofa

 

Диван_Sofa

Sofa

 

Стульчик_Sofa

You are here Организация труда Дорог много, лучшая - одна

Дорог много, лучшая - одна

Путь от одного селения к другому в редких случаях будет напоминать строгую прямую линию. Пересеченная местность может изобиловать канавами, песками, болотами, густым лесом и другими преградами. Приходится их обходить, но при этом не терять из виду главной цели, чтобы расстояние до следующего жилища было в итоге наименьшим.
Подобным образом ведут себя думающие люди и в работе. Как надо работать, чтобы достичь цели с наименьшими затратами труда, времени, денег, материалов? Какие бы подходы к работе человек ни придумывал, все они, по сути, сводятся к стандартному набору правил поведения в труде. Вот, например, какова начальная азбука организованного работника, составленная А.К. Гастевым.
1.    План. Сначала досконально продумай всю работу.
2.    Подготовка. Приготовь все нужные материалы, инструменты и приспособления. Наведи порядок на рабочем месте.
3.    Вхождение в работу. Не берись за работу резко, а входи в нее постепенно.
4.    Режим. Не работай до полной усталости, делай регулярный отдых. Не отрывайся от работы к другим делам.
5.    Выдержка. Работай ровно. Приступы горячки портят и работу, и твой характер. Если работа не идет, не волнуйся, приостановись, успокойся и снова берись за дело. Достигнув удачи, не хвались. В случае полной неудачи легче смотри на дело. Остынь и продумай еще раз цель и весь путь к ее достижению.
6. Окончание работы. На рабочем месте все прибери и вычисти.
Применяя такую систему поведения в труде, работник не просто увеличивает производительность он преображается как личность, устраивая продуманно и осмысленно всю свою жизнь.
Принципы производительности сами по себе настолько просты, что не понять их можно только тогда, когда понимать не хочется. Кому не известно, например, что чем лучше будет продумана работа и тщательнее произведена подготовка, тем успешнее пойдет дело. Эта истина элементарна для любого из нас независимо от уровня образованности. Но претворению в жизнь этого простого правила мешает мгновенно возникающая в нашем внутреннем мире стена, составленная из душевной лени, нежелания менять свои привычки или нелюбви к предстоящей работе, и никакая сила со стороны не заставит человека преодолеть преграду, если человек этого не захочет сам.
В противном случае с первых же трудовых шагов работника начнет проявляться бестолковость в его поведении. И пробивание бреши в такой стене - это переход к более высокому сознанию, от невежества к свету. Подобное изменение происходит под действием воли, и наибольшее ее напряжение потребуется для преодоления инерции покоя. Но это не значит, что достаточно одного волевого импульса, чтобы утвердиться на иной позиции своего отношения к труду. Потребуется не однажды волевое отбрасывание пут, но каждый новый шаг станет увереннее и решительнее.
 

Похожий материалСамые интересныеСлучайный выбор

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Контактная информация

Компания "MaLiViCe"

  • Адресс: г. Москва
  • Email: company@malivice.ru

Строительство от А до Я